滚珠轴承项目人力资源分析.docx

滚珠轴承项目人力资源分析目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 劳动定额水平是定额管理的核心3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试的概念9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的含义14二、 起草与修订培训制度的要求15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 培训前对培训师的基本要求18第七章 绩效考评指标与设计19一、 绩效目标设置的原则19二、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价方法的应用程序33二、 收集岗位评