滚珠轴承项目人力资源管理计划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试提问的设计8第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 起草与修订培训制度的要求29第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第七章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评误差的含义和类型44第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 岗位评价的基本步骤56一、 岗位评价
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