甜叶菊提取物公司人力资源制度手册.docx

甜叶菊提取物公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织机构设置的原则17第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第六章 招募方式的选择25一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25二、 外部招募的主要方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33二、 个入职业生涯规划的含义34第八章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 起草与修订培训制度的要求36二、 企