甜叶菊提取物公司人力资源制度.docx

甜叶菊提取物公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点20第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管