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甜叶菊提取物公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员传统的制定修订方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 录用环节的评估23第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训师的培训与开发33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定