甜叶菊提取物项目人力资源运营管理手册.docx

甜叶菊提取物项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 基于培训需求分析的项目设计52一、 企业员工培训与开发项目设计的原则52二、 企业员工培训项目的开发与管理54第八章 绩效考评方法62一、 综合型绩效考评方法62二、 绩效考评方法的比较63第九章 绩效考评指标与设计64一、 绩效考评指标的类型64二、 基于不同维度的绩效考评指标设计67第十章