甜叶菊提取物项目人力资源实施计划.docx

甜叶菊提取物项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 产品产量定额的统计范围和要求18第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试环境的布置25第五章 甄选应聘人员方法27一、 人格测试27二、 情境模拟测试27第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业各项培训制度的起草40二、 企业培训制度的执行与完善50第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 基于不同维度的绩效考评指标设计54第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的分类和比较59二