甜叶菊提取物项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的方法11第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 内部招募的主要方法16第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训前对培训师的基本要求20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二、 减小绩效考评误差的方法56第九章 绩效考评指标与设计59一、 基于不
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