甜叶菊提取物项目人力资源制度.docx

甜叶菊提取物项目人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 审核人工成本预算的方法14第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的技巧23二、 面试的内容27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训有效性评估的含义和作用32第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求分析的含义36二、 前瞻性培训需求评估模型36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的分类41第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44