电梯公司人力资源管理大纲.docx

电梯公司人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人工成本预算的方法11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 人力资源时间配置的内容15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的内容20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要