电梯公司人力资源方案.docx

电梯公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 人力资源配置的基本原理13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的目标19第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、