电梯公司人力资源管理手册.docx

电梯公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第四章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试提问的技巧21第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 个入职业生涯规划的含义31第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 培训师的培训与开发37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序44第九章 绩效考评