电梯项目人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人工成本预算的方法5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 录用环节的评估12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 个入职业生涯规划的含义18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 绩效考评方法的比较25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩
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