电梯项目人力资源系统分析.docx

电梯项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 企业人力资源费用的构成13第四章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 实耗工时的概念和意义19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第六章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 企业劳动协作23第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第