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眼镜镜片公司人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品实耗工时统计的方法12第三章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业人员配置的基本方法20第四章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 能力测试22第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训师的培训与开发28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的基本结构31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第八章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 绩效考评误差的含