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眼镜镜片公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织结构与组织机构的关系6第二章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业人员配置的基本方法18第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果信息的收集31二、 培训有效性评估的方法36第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评周期的确定39第八章 绩效考评方法43一、