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眼镜镜片公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的内容13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 甄选环节的评估17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体