眼镜镜片公司人力资源制度手册.docx

眼镜镜片公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 人力资源费用支出控制的作用4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 企业人员招募的方式10第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的内容18第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 个入职业生涯规划的含义21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训教学设计程序与形成方案24第七章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 行为导向型主观考评方法30第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34