眼镜镜片项目人力资源培训方案.docx

眼镜镜片项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 能力测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的内容27第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设