电梯项目人力资源管理大纲.docx

电梯项目人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 人员录用评估17第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 综合型绩效考评方法40第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、