纤维板公司人力资源研究.docx

纤维板公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的作用10第五章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 人格测试15第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的基本原则32第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则43第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评标准及设计原则48第十章 绩效考评方法55一、 目的和要求55二、