纤维板项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源时间配置的内容21二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、 培训课程设计的程序39第八章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序47第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期及其影响因素49二、 绩效考评的程序与流程设计52第十章 岗位
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