纤维板项目人力资源管理流程手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 人员录用评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 实施培训教学活动的注意事项20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评系统31
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