纤维板项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 人员招聘数量与质量评估22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程的设计策略25第八章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42二、 绩效考评误差的含义和类型43第十章 绩效考评指标与设计50一、 绩效
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