纤维板公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试环境的布置21第六章 人力资源的空间配置22一、 劳动环境优化的内容和方法22二、 企业人员配置的基本方法24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的程序31第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训效果信息的收集37第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效考评指标的类型48第十章 绩
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