薄荷醇公司人力资源制度.docx

薄荷醇公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的基本结构41第八章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45