薄荷醇公司人力资源实施方案.docx

薄荷醇公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 企业人力资源费用的构成8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 劳动定员的基本概念12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试环境的布置23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训效果评估的一般程序32第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 行为导向型客观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41