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薄荷醇公司人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额统计工作的任务16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 外部招募的主要方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业各项培训制度的起草34第八章 培训方法的选择与应用45一、 几种常用培训方法的应用45二、 企业员工培训与开发的各种方法53第九章 绩效考评方法75一、 目的和要求75二、 行为