薄荷醇公司人力资源规划方案.docx

薄荷醇公司人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训教学设计程序与形成方案27第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 三维培训需求分析模型34第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考