薄荷醇项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 企业组织机构设置的原则8第二章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额的定期修订13第三章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的程序26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求循环评估模型29第七章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 绩效考评主体的特点33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38
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