超白压延玻璃项目人力资源实施计划.docx

超白压延玻璃项目人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 企业组织机构设置的原则18二、 工作岗位分析22第四章 人力资源的空间配置26一、 加强现场管理的5S活动26二、 企业劳动分工30第五章 招募方式的选择34一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题34二、 企业人员招募的方式35第六章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法41二、 员工职业生涯规划信息的采集43第七章 基于培训需求分析的项目设计46一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计46二、 企业员工培训项目的开发与管理53第八章 绩效考评方法61一、 绩效考评方法的比较61二、 综合型绩效考评方法61