超白压延玻璃项目人力资源制度.docx

超白压延玻璃项目人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求循环评估模型24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、