超白压延玻璃项目人力资源管理手册.docx

超白压延玻璃项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构图的绘制8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 企业劳动分工17第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤27第六章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训师的培训与开发30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评方法