透明质酸公司人力资源手册.docx

透明质酸公司人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 劳动环境优化的内容和方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的内容20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 绩效考评周期及其影响因素49第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型主观考评方法53