透明质酸项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式22第五章 甄选应聘人员方法29一、 兴趣测试29二、 情境模拟测试的应用29第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训师的培训与开发34第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业与职业生涯的基本概念37二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效考评指标的类型53第十章 岗位评价的基本步骤
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