互联网电视公司人力资源研究.docx

互联网电视公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法42二、 员工职业生涯规划信息的采集44第八章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效目标设置的原则50第九章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54二、 绩效考评主体的特点55第十章 员工福利管理分析5