互联网电视公司人力资源计划方案.docx

互联网电视公司人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26二、 利用笔试甄选应聘人员的方法28第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 培训课程设计的程序35第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评主体的特点4