互联网电视公司人力资源配置方案.docx

互联网电视公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的概念19第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估方案的设计29二、 培训效果信息的收集31第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第十章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法