互联网电视项目人力资源管理实施方案.docx

互联网电视项目人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的概念16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 前瞻性培训需求评估模型26第七章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评指标的类型31第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划