互联网电视项目人力资源制度手册.docx

互联网电视项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源时间配置的内容22二、 改进过细劳动分工的方法24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 企业培训制度的执行与完善43第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45二、 绩效考评周期及其影响因素46第十章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法