互联网电视项目人力资源管理流程手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 审核人工成本预算的方法3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训有效性评估的内容21第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评周期的确定31第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 专项薪酬管理制度的起
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