功能性护肤品公司人力资源体系.docx

功能性护肤品公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘成本效益评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的程序19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39