功能性护肤品公司人力资源培训方案.docx

功能性护肤品公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 企业劳动定员管理的作用21第四章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 人格测试24第五章 人力资源的空间配置25一、 加强现场管理的5S活动25二、 企业人员配置的基本方法29第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的内容31二、 培训有效性评估的含义和作用34第七章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38二、 企业员工培训与开发的各种方法40第八章 绩效考评方法62一、 行为导向型主观考评方法62二、 结果导向型考评方法65第九章 绩效