功能性护肤品公司人力资源管理实施方案.docx

功能性护肤品公司人力资源管理实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试环境的布置15第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 起草与修订培训制度的要求26第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指