功能性护肤品公司人力资源管理大纲.docx

功能性护肤品公司人力资源管理大纲xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额完成情况的分析16第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 外部招募的主要方法23第五章 企业应聘人员的初步甄选31一、 笔试的适用范围31二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法31第六章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 培训教学设计程序与形成方案35第七章 员工培训的组织与实施41一、 培训课程的实施与管理41二、 企业员工外部培训的实施44三、 培训前对培训师的基本要求45第八章 绩效考评