功能性护肤品公司人力资源管理流程手册.docx

功能性护肤品公司人力资源管理流程手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第三章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 员工职业生涯规划信息的采集18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第八章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审