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功能性护肤品项目人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 能力测试10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 成本效益评估13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求分析的含义27第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲