单晶硅公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制23五、 多班制24第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试的应用29二、 人格测试33第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 实现培训资源的充分利用38第七章 培训方法的选择与应用40一、 几种常用培训方法的应用40二、 企业员工培训与开发的各种方法48第八章 绩效考评系统70一、 绩效考评误差的含义和类型70二、 减小绩效考评误差的方法76第九章 绩效考评指标与设计79
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