可可壳色项目人力资源体系.docx

可可壳色项目人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试提问的设计21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 其他几种模型25第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 目的和要求31