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单晶硅项目人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 人力资源配置的基本原理19第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评方法38